Tips voor je sollicitatiegesprek

Onthoud dat je maar één kans hebt om een goede, eerste indruk te maken.

• Zorg dat je duidelijk en verstaanbaar spreekt en praat zeker in een telefonisch sollicitatiegesprek niet te snel. Een accent hoeft helemaal geen probleem te zijn. Dat hangt een beetje af van de functie en het bedrijf. Probeer niet accentloos Nederlands te praten als je je hier heel ongemakkelijk bij voelt, want dit komt onnatuurlijk over.
• Praat niet op een negatieve manier over je voormalige werkgever of collega’s.
• Stel gerust vragen. Het helpt om van tevoren een lijstje te maken met dingen die je wilt vragen. Neem een pen en notitieboekje mee.
• Maak geen dubieuze opmerkingen en overdrijf niet (we hebben ooit een kandidaat gehad die het sollicitatiegesprek eindigde met een Elvis Presley-imitatie!)
• Wees beleefd tegen iedereen op kantoor, want je weet nooit wie je beoordeelt.
• Vergeet niet om je telefoon uit te zetten!
• Wees positief en laat zien dat je geschikt bent voor de functie door wat korte voorbeelden te geven van je vaardigheden en kennis. Neem voorbeelden van je werk mee als dat mogelijk is.
• Bedank de aanwezige personen voor het gesprek en geef aan dat je geïnteresseerd bent in de functie.
• Neem daarna contact op met je consultant van Madison People om te laten weten hoe het gesprek is gegaan en om de volgende stappen te bespreken.